第三百一十三章 知足常乐~

他几倍以上的。

    可在考察过程中，一样要陪着齐耳按照齐耳所能接受的限度去模拟实战情况，齐耳也终于可以体验到他面对真人的攻击、攻击速度和力度也接近他实力极限的状况时，他该怎么去使用躲闪秘籍的技巧。

    看一看躲避真人的攻击，和他之前躲避狼群的攻击有何不同，又有何相同。

    如此一来，齐耳稍微想一下都可以知道，经过躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察之后，在教官们有意识的引导下，齐耳能够发现自身多少不足，学会多少运用躲闪秘籍技巧的新知识！

    这可太爽了啊！

    而且不止于此，牛猛在介绍完躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察方式之后，还告诉了学员们。

    马上进行的躲闪秘籍考察，是学员竞争，也会记录每一名学员的成绩、评分，可是并不像竞速耐力长跑项目一样有奖有惩。

    哪怕是学员在躲闪秘籍的考察中表现得很差劲，会收获的也只有教官那里比较差劲的评分、印象，不会有实际的损失。

    同样的，要是学员们在躲闪秘籍的考察中表现得非常优秀，第一名、第二名，也不会再获得超凡资源之类的奖励，没有可以拿到手里的实际奖励。

    齐耳听到这里，说实话是有些失望情绪的。

    毕竟他现在还处于绝对专注技能加持的状态，对于躲闪秘籍的学习和掌握进度，原本齐耳就很优秀。

    再加上绝对专注技能带给他的，更加强大的学习能力、学习效率，能够在与教官们的对抗中更加冷静的选择合适的躲闪秘籍技巧，然后完美得在实战中将之使用出来。

    哪怕此刻躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察还没有正式开始，齐耳都已经确定了，他一定可以在考察过后拿到比较好的名次。

    这个比较好，指的是至少前十名，或者前五名！

    如果一切顺利，齐耳有很大希望可以拿到第一名！

    可现在牛猛突然告诉齐耳，躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目考察哪怕他拿到了第一名，也没有任何实质性的奖励，这齐耳怎么可能不郁闷呢？

    哎.......

    齐耳郁闷，平觉、段亦灵两个人倒是开心起来了！

    他们都感觉比不过齐耳，自己都不相信自己能在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察中表现的比齐耳更好了，突然牛猛告诉大家表现的好没有奖励，表现的不好也没有惩罚。

    对，确实表现的越好，教官们越会看重，但是齐耳能够少点实质性的奖励，他和平觉、段亦灵两人实力上的差距就不会拉开。

    竞速耐力长跑项目上齐耳确实是第一，平觉也是第二呀，段亦灵怎么说也是第四名。

    他们三个人能够拿到的超凡资源奖励都是相同数量的，使用过后平觉和段亦灵也不相信以他们的天赋，得到的实力提升幅度会比齐耳要小！

    今天他们俩是不行了，平觉和段亦灵两人不可能在躲闪秘籍学习、掌握进度的测试项目上表现超过齐耳。

    但又不说学员竞争只有今天，以后就没有了！

    训练营早着呢，平觉和段亦灵以后还有大把的机会去和齐耳较量，一时的胜负不算什么！

    最终谁的实力最强，谁才是训练营的赢家，这个赢家可以是齐耳，为什么就不能是他平觉、她段亦灵呢？

    咳咳，不谈平觉和段亦灵两个人的心理状态，齐耳也就是对他没法再获得超凡资源奖励的事情小小的郁闷了一下，然后心情就恢复过来了。

    往好处想，怎么说在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目第二部分的考察中，齐耳也能得到很大的好处，获得实力的提升。

    而他想要获得超凡资源奖励，不一样是要使用超凡资源获得实力提升吗？

    都是同样的收获，或许使用超凡资源以后齐耳得到的收获会更加大一下，并且不是像竞速耐力长跑项目一样，名次足够高才能得到超凡资源奖励。

    在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察中，每个学员都或多或少会得到实力的提升，好像齐耳与其他人之间的差距不会因此拉的更大。

    但，能够获得实力的提升，齐耳还是比较满足的。

    人嘛，是要知足常乐的~！