第141章 奴隶的管理方式与激励机制

人”，然后才能享受到城里的某些特殊资源，如就业从政，子女就读学校等！

    而为了这个所谓的“城里人”户口，某些人所能爆发出来的能量，绝对是巨大的。所以这就是所谓的发挥积极性、创造性！】

    历史与实践证明，私有制才是激励人们创造财富和追求美好生活的最好分配方式。

    所以骑士大陆上，那种传统的统一安排、统一管理、统一生产的奴隶管理方式，索伦肯定是要抛弃的。

    因为除了某些特殊的历史时期，这种大锅饭的方式真的不适宜提倡。

    这种方式很容易就会导致偷奸耍滑、浪费资源、搭便车或者麻木摆烂的现象。

    而这，对于生产积极性和财富创造性的打击，无疑是致命的。

    …………………………

    骑士大陆公历4877年4月6日。

    由于前天晚上在山里没有睡好，所以今天索伦特意睡了一个懒觉。

    软绵绵、香喷喷的大床啊！睡得索伦是舒服极了！

    最后直到日上三竿时刻，他才在小女仆玛利亚的服侍下，心满意足的慢悠悠地晃荡起床。

    在洗漱和吃早餐过后，索伦照例来到男爵府邸的书房里，看看需要处理的工作。

    玛利亚依旧是在旁边站着随身服侍，托马斯也依旧是在外面守门值岗。

    还好，索伦今天需要处理的事情并不多。

    领地政务所的设置，索伦大胆放权，这为他解决了许多的工作问题。

    尤其是在将伍尔夫这个专家级行政管理人才纳入政务所以后，索伦需要处理的事情就更少了。

    这就让他每天有了更多的空闲时间，所以前段时间他才突然喜欢上画画，并且有时间调戏小女仆玛利亚。

    “老爷，哈维尔大管家来了！”托马斯进来汇报，后面跟着的是男爵府邸的大管家，哈维尔。

    “哟，这不是府邸的大忙人哈维尔大管家吗？最近可真是少见呐！”索伦还没等哈维尔说话，便率先出声抽噎他，语气轻松的调笑。

    “少爷，你就别拿我开玩笑了！我忙你又不是不知道！我是为谁忙的我就不多说了！”哈维尔面色淡然地笑笑：“而且，我这不是过来了吗！”

    他从索伦的话语中，并没有听出怪罪的意思，反而是少爷这玩笑般的抽噎，让他倍感亲切。

    索伦此时正在享受玛利亚的大保健服务，全身随意的都靠在椅子上。

    在场的都是他所亲近的人，所以也就没有什么好伪装的！

    去他娘的绅士风度！

    去他娘的贵族礼仪！

    去他娘的骑士礼节！

    “托马斯，搬个座椅过来给我的大管家！这些天可辛苦他咯！”索伦继续用开玩笑的语气跟哈维尔说话。

    “是，老爷！”托马斯转身就走了。

    “多谢少爷！”哈维尔微微一笑。

    “我的哈维尔大管家今天突然过来，是有什么重要的事吗？”索伦开口询问。

    “少爷！府邸在今天早上收到了一封来自康纳特城的信，是老爷写的！”哈维尔从怀里拿出一封信，递给索伦。

    索伦接过信后，直接拆开阅读了起来！

    信的字数只有两页纸左右，但里面的内容，索伦读着读着，就不自觉地坐直了身体，脸色也变得愈加凝重起来！

    而读完之后，他更是陷入了深深的沉思中！