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第十五章 人设与共鸣

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李刘,他此刻才惊讶发现,现在主动权已完全捏在李刘手里了。

    可这个小保安,怎么敢如此嚣张呢?

    一直没作声的丽莎,此时才轻声提醒:

    “邓总,如果这次成绩达不到预期,董事长那边,我们恐怕不好交代。”

    邓总惊讶转头看向丽莎,突然意识到了。

    奶奶的,这两人……竟是一伙的。

    邓总惊讶后,又仔细一想,自己却没有理由发火,因为这事一开始就是他自己硬生生推给丽莎的。

    丽莎才是帮他背锅的人。

    丽莎被坑后和李刘合作,这是再正常不过的选择了。

    想通这些之后,邓总心中虽然窝火,但也只能强压下去,立马换上一副笑脸:

    “既然李导演有其他的志向,我当然也不能强留,只是这次你一定要帮忙帮到底……”

    想辞职就辞职吧,只要不影响拍短视频就行。

    为了表明态度,邓总直接从包里拿出李刘签名的欠条,当着他的面递给丽莎。

    “李导演,你可以说说你有什么办法了吧?”

    丽莎也看向李刘,也很好奇他有什么方法力挽狂澜。

    “短视频的话题性,一般来自两点。”李刘这才给两人讲解:

    “第一种是【制造争议性】,也就是现在流行的哗众取宠型,这种话题性通常是被人当笑话传播。”

    邓总有些不耐烦道:“另外一种呢?”

    “另一种就是树立人设,引发大家的共鸣吧。”丽莎猜测道:

    “比如像是我们之前拍的,让邓总扮演的土豪,显露真实身份。”

    李刘一副孺子可教的表情:“嗯,所以我们这期依然要用这个路线。”

    邓总不解:“上次我的身份故事用过了,再重复一次吗?”

    李刘问:“邓总您看过圣斗士的动漫吗?”

    邓总一愣,若有所悟地点点头。

    丽莎满脸迷惑中,只看邓总拿着扇子晃悠,满脸深沉:“同样的招数,不能对圣斗士使用第二次……网友们也一样。”

    丽莎顿时无语,你们男人怎么都这么幼稚啊!邓总你都40多了,还记得动漫台词啊?无奈问李刘:

    “那该怎么办?”

    “办公室视频里引发的共鸣,不光是来自老板形象,更多的,是来自员工的反应。”

    邓总被弄迷糊了:“要求涨工资的共鸣吗?可视频最后不是都辞退了吗?”

    这个视频有趣的地方,就在于最后的反转,这些员工都被戏弄了啊,能产生个屁的共鸣!

    李刘没直接回答,而是转头问丽莎:

    “记不记得分镜稿里,我让韩鹏扮演小主管,递了一封辞职信,让你拍了一秒信的特写?”

    丽莎一愣:“嗯。”

    李刘问:“记得上面是什么内容吗?”

    丽莎回想了一下,无奈摇摇头,这封道具信是李刘写的,她当时没注意。

    李刘不由眉头一皱,显得很不满意,只能拿手机打字:

    “去群里发吧,让员工们接龙,把这条评论顶上去。”

    丽莎赶紧翻开评论区,在前面评论区里,就看到了李刘发的那条:

    “哇~~19秒时,小主管的致辞信,简直太文艺了,短短十个字,完全说出了我的心声!”

    邓总凑过脑袋,心痒难耐地问:“那辞职信是什么内容?”

    什么话,能引发那些底层员工的共鸣?

    丽莎赶紧点开视频,跳到了第19秒,抬头惊讶道:

    “世界那么大,我想去看看……”
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