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第3章

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也有兴趣,所以秦文易让她在公司做了一段时间后,就把她从营销的位置上撤了下来,调她去了市场部。

    什么人能办什么样的事,秦文易看得很清楚,女儿也不例外。他已经很肯定女儿不是理想的公司掌舵者,再培养二十年也一样。他现在五十五岁,身强体健,再干十来年也不是问题,所以他得趁这段时间,给公司的未来铺好路。一是拉拔些信得过有能力的自家人,二是要搞定女儿的婚事,他希望女儿的爱情婚姻能与他的事业助益两相宜。他觉得这也是为女儿好。

    原本秦文易属意的女婿人选是领域集团的太子爷陈鹰。陈鹰为人正派,相貌堂堂,事业心责任感都很好,重要的是商业才能也很中秦文易的意。门当户对,郎才女貌,秦文易觉得相当不错。若是陈鹰能成为他的女婿,那今后也肯定能帮着秦雨飞守好永凯。

    可惜做家长的算盘打得精,两个年轻人却没来电。秦雨飞是说过对陈鹰印象不错,与他也聊得来,但最后这事不了了之,秦文易也明白意思。他倒不是非谁不可,来日方才,再多看看也不错。

    之后,他想到了仇正卿。

    仇正卿这人秦文易相当欣赏,踏实努力,工作狂人,相貌人品都很不错,最重要也很有商业头脑,颇有几分秦文易与父亲一起创业时的劲头。秦文易放他在子公司观察了几年,觉得他可以胜任更大的职位责任。如果秦雨飞与他能相处融洽感情不错,那日后招他为婿也是个不错的选择。

    于公于私都有利,秦文易把仇正卿提拔了上来。也给女儿牵了牵线,带着一起吃了饭,一起出席过商业应酬。他没明说,没大力推动,他觉得可以给年青人多一些空间,他也不是老古板,不想给女儿或是仇正卿造成什么心理反弹。反正位置安排好了,机会制造出来了,能如何也看他们自己发展。

    但人的心思是藏不住的。他有这意思,仇正卿和秦雨飞当然是知道,而公司里也有些风言风语。仇正卿不动声色。秦雨飞更是不以为意,她对仇正卿完全不在意,更不可能选择他。这事她发觉父亲意思后就立马跟秦文易挑明了。

    秦文易听后只挑挑眉,“哦”了一声。不喜欢,不会选他,那有什么关系,他又没逼她选。该配合工作就配合工作,该干嘛就干嘛,他不觉得有什么问题。来日方长,谁知道之后会发生什么事。真不来电再说,反正他没说过什么,有更合适的人选出现他当然也是乐见。

    如今这业务会议开得气氛颇是紧张,因为上个月的业绩只勉强达到仇正卿要求的底线,现在是11月1日,业绩报告就已经出炉,可见仇正卿抓得多紧。他是个发现一点问题就要马上解决的上司,他制定的业绩要求很严苛,但也都是有根有据事实证明只要加倍努力还是能完成的标准。

    但秦雨飞其实并不欣赏,她认为一般认真努力就能完成的才是合理的任务,需要拼命加倍努力才能做到的那就是不合理的。工作并非生活的全部,过劳死并不是什么美好的事情。当然她也不会这么不识相去发表这些言论,也不会用自己的个人观点去阻碍仇正卿领导部门管理公司,每个人有每个人的活法,大家知道自己在做什么就好,过不下去自然就会去找适合自己的路。也就因为她活得太随性,所以她也清楚自己不是经商的料。

    仇正卿在会上把各营销部问得都抬不起头来,连着两个月只能做到合格分数,那下个月呢?他要求营销部把之后三个月春节前提升业绩的计划拿出来。如果这两个月业绩有问题,那之后三个月必须解决问题。

    营销部门开始汇报他们的计划书,里面涉及了几个营销活动是需要市场部配合的,这也是为什么秦雨飞他们部门需要与会的原因。于是话头转向了市场部。仇正卿这才把目光转向秦雨飞。

    “赠品活动我们已经按营销部的要求在做执行了,礼品小样10号出来,确认后5天制作时间,15号交货,活动是在25号,如果还有什么问题,还有时间调整。另外月底的新产品发布会方案按计划时间表要求是6号交,所以我们还没开始做。”没有提前完成任务秦雨飞一点都没有心虚不安。

    营销部经理额头冒汗,“还没有开始做”这种话真是只有秦雨飞才敢说。
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