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第七十六章 元老待遇

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    一众高管先是哗然,继而却都满脸热切了起来。谁都知道芭拉是睁眼说瞎话,闻父不过是个贫民窟的苦哈哈,哪里懂什么机甲,鬼的家学渊源。不过只要把闻父拉到自己部门,那就等于与闻锋拉上了关系。这个集团未来的支柱,能够早点下足功夫拉拢,到时候肯定受益不尽。

    芭拉这女人还真是拉得下脸,什么家学渊源,这种鬼话都敢扯。一众高管心中嘀咕,并且下定决心,一定要更不要脸,非得把闻父弄到自己部门不可。

    后勤部主管急着将功补过,说道:“我们后勤部正缺个副总,这个位置非闻锋父亲莫属了。安排工作,本身就是我们后勤部的职责嘛,我们当仁不让。”

    旗下的子公司安顿服饰总经理立马说:“听说闻锋父亲以前从事的就是编织工作,这和我们刚好对口,我们这边有个总策划的缺,我看非他莫属了。”

    众人七嘴八舌,纷纷开出了最好的职位,如果有可能的话,恨不能自己让贤。就连风投部门也表示,闻父虽然没有接触过金融产品,但从他能生出闻锋这么个天才儿子的角度,却是把做投资的好手。有什么事情,比培养儿女成才,更具有难度,又更具有前景了。

    眼看着会议室里面你争我抢,简直要打破头了,比茨不得不咳嗽一声,压下声浪:“我知道大家的心思,不过单纯的一个部门副手,能让闻锋打上桑德兰集团的标签吗?能让他从此归心吗?我提议,闻父直接入元老院,成为一名尊敬的元老。”

    会议室中蓦地一静,众高管面面相觑。桑德兰集团元老可是一份清贵的工作,只有为集团效力满三十年,并且做出重大的贡献,才能进入元老院。每一名元老对于集团都有重要的影响力,尤为重要的是,元老可持有集团百分之一的期权,每年的分红就是上亿城邦币。这可真是天大的手笔了。

    在座的高管也算位高权重,但他们一生的奋斗目标,可以说都是以元老院的一席位置而去。而闻父竟然一进集团,就是元老的高位。

    元老会主席肯桑却是颔首同意:“我附议。要让闻锋打上桑德兰的标签,闻父成为元老,是最好的途径。”

    两大巨头一拍板,下面的高管自然无从反对。不过他们仔细一想,的确是如此,闻父一成为桑德兰集团的元老,闻锋就相当于是嫡系的桑二代,有什么比桑二代更对集团有归属感呢。

    比茨一颔首:“好,下面就是闻锋个人的问题了。我认为闻锋毕竟还小,还是在上学年龄,应当以学业为重,暂时不必要承担集团内的职务。目前阶段,我们对其还是以感情投资为主,至于贡献么,我们不作强求。”

    作战部主管睁大眼睛,大为不甘地说:“总裁,我们机甲部正需要力量来加强呢,闻锋可以给我们设计几个灵势出来,我们在行省区域内都要独占鳌头了。如果灵势难得的话,灵招也可以呀,我们要求不高,一个月一个就行了。”
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